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新华区残联六项措施提升信息报送质量

来源:平顶山市残联 发表时间:2019-06-17 浏览次数:192

为了解决长期困扰单位报送信息质量不佳、人员写作水平不高的难题,新华区残联于近期采取多项措施,力争在短时间内改变这一不良状况。

一是4月初领导班子召开专题会议研究决定,把信息报送质量纳入单位各口和个人年度绩效考核内容,并把考核成绩与年度各项评优挂钩。从制度上推动信息报送工作的正常开展;二是由一把手负总责、副职具体负责分管口的信息报送工作。一把手该项的绩效考核成绩基于各副职成绩,副职成绩则基于分管口成绩计算。这样上下有责、人人有压力;三是把提高信息写作质量列入到单位日常的各种学习活动中,要求在定期不定期的集中学习活动中,都要预留一定时间共同学习、交流信息的写作方法和体会;四是单位进入区委、区政府信息工作群里的同志,在主动向群里的专业、非专业人员学习外,还把专业人员的授业解惑内容和具有参考价值的信息转发到单位的工作群里,供大家学习;五是领导要求同志们要多在各种媒体和上级业务网络平台上留意与本单位工作相关的信息,拓宽信息写作思路与视野,提升信息写作质量;六是重奖激励。对积极写作篇数较多的同志进行绩效考核加分奖励,对于写作质量高发表篇数多的同志,既考核加分又根据发表级别进行现金奖励。

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